拉斯维加斯游戏

培训中心简介    

   拉斯维加斯游戏电子股份有限公司总部人力资源中心之培训中心，隶属于集团总部人力资源中心，承载着为集团作育人才、提升yuan工和团队能力的重任。

拉斯维加斯游戏在培训方面，遵照以战略为指导、与绩效相挂钩、同营业相贴近的原则，每有培训必看效果、每有培训必有实操，杜绝假大空、杜绝华而不实的培训。

拉斯维加斯游戏在人才作育方面，起劲打造认同企业价值观、人品过硬、能力拔尖的人。对价值观的作育，注重“忠实守信、勤勉尽责、创新改变、生长生长”等方面；对人品的作育，注重“选人有偏向、育人有尺度、用人有依据”；对能力的作育，注重人才梯队建设，搭建涵盖通俗yuan工、下层、中层、高层治理者的“得才班、育才班、优才班、润才班”。

拉斯维加斯游戏有严酷的《培训治理制度》，专项培训、集中培训、种种视频培训、远程网络培训，内部培训团结外聘讲师，为公司yuan工提供富厚多彩的培训内容。拉斯维加斯游戏组织搭建了一支优异的内训师团队，他们当中有履历富厚的公司高管，有手艺方面的大牛，有开拓市chang的能手……拉斯维加斯游戏开发了顺应公司各个层面、各个专业岗位逾60门的培训课程，并一直更新以切合差异时期的要求。

培训中心软硬件设施富厚。装有先进音响和多媒体装备的大型培训室可顺应差异类型的教学；拥有8个培训室可知足差异学yuan培训学习、小组讨论、自我学习提升等方面的使用；漫衍天下各地的分、子公司拥有巨细纷歧的图书室，篮球、羽毛球、乒乓球及种种运动健shen设施齐全，其中值得一提的是深圳灼烁园区图书室藏书近万册，让各人可以在知识的海洋里充实遨游。

近几年，随着公司营业蒸蒸日上，公司一直扩大人才引起规模，培训中心每年都为公司培训治理人yuan、专业手艺人yuan和手艺操作人yuan200多人。与此同时，每年还为公司上百人的应届大学做专题培训，为历届大学生尽快融入公司、施展才气提供了有力保障！

展望未来，拉斯维加斯游戏任重道远，为拉斯维加斯游戏各人庭作育更多更优异的人才以顺应公司未来生长的需要，是拉斯维加斯游戏的职责所在！